Swymi korzeniami Katedra Komunikacji i Zarządzania w Sporcie sięga roku 1982. Pod kierunkiem prof. Zbigniewa Naglaka powołano wówczas Katedrę Teorii Sportu. Spośród trzech ówczesnych kierowników zakładów katedry – dr. Józefa Dziąski (Zakład Zespołowych Gier Sportowych), dr. Marka Zatonia (Zakład Sportów Zimowych) i dr. Gabriela Łasińskiego (Zakład Teorii Treningu Sportowego, jako profesor nadzwyczajny w 1991 r. stanął na czele Katedry Sportu). Rdzeń nowej Katedry tworzył Zakład Teorii Treningu Sportowego, którym kierował prof. Gabriel Łasiński, a od drugiej połowy lat 90. dr hab. inż. Jan Kosendiak. W skład kadry naukowej wchodzili: mgr Małgorzata Fąfara (Kałwa), dr Piotr Cych i mgr Zbigniew Haber. Poszukiwania naukowe Zakładu ogniskowały się wokół badań nad efektywnością obciążeń treningowych i struktur czasowych procesu treningowego. Kierunki zainteresowań naukowych pracowników wynikały z wcześniej zdobytych doświadczeń w pracy z kadrami olimpijskimi. W skład Katedry Sportu włączono także Zakład Specjalizacji Sportowych kierowany przez dr. Kazimierza Kurzawskiego. W 1992 r. Zakład Specjalizacji Sportowych zmienił nazwę na Zakład Metodyki Dyscyplin Sportowych. Do Katedry Sportu dołączył również Zakład Organizacji Zarządzania, który działał pod kierunkiem prof. Kazimierza Perechudy. W skład jednostki weszli: dr Aneta Stosik i dr hab. Wojciech Cieśliński, prof. AWF. Prowadzone w Zakładzie badania dotyczyły zarządzania w sporcie, szczególnie w okresie transformacji gospodarczych. W 1992 r. utworzono specjalność menedżer sportu, jedną z ciekawszych propozycji dla studentów. Do osiągnięć Katedry z tego okresu należą liczne nagrody za udział w sympozjach, warsztatach metodycznych czy za działalność sekcji sportu Polskiego Towarzystwa Naukowego Kultury Fizycznej. Prace administracyjne w Katedrze spoczywały w gestii Danuty Kołakowskiej. Pieczę od strony technicznej przez wiele lat sprawował Adam Stępień.
W 2002 r. w wyniku zmian organizacyjnych na Uczelni z Katedry Sportu został wyłączony Zakład Metodyki Dyscyplin Sportowych, który przeniesiono do nowej Katedry Metodyki Dyscyplin Sportowych (dawna Katedra Sportów Walki). Katedra Sportu zmieniła nazwę na Katedrę Nauk o Sporcie. Jej kierownikiem pozostał prof. Łasiński. W skład Katedry weszły następujące jednostki: kierowany przez prof. Perechudę Zakład Organizacji i Zarządzania, do którego dołączyli dr Aleksander Binsztok, dr Elżbieta Nawrocka i dr Marcin Kowalewski (przez pewien czas w Zakładzie pracowali także: dr hab. Mieczysław Morawski i dr Maciej Grzesiowski), Zespół Teorii Treningu Sportowego pod kierunkiem dr. hab. inż. Jana Kosendiaka, oraz nowo powstały, powołany przez prof. Łasińskiego, Zakład Komunikacji Społecznej i Mediów. Zatrudniono w nim dr Katarzynę Gajek i dr. Piotra Głowickiego. W zakresie działalności naukowej Katedra Nauk o Sporcie zajmowała się rozwiązywaniem problemów mieszczących się w dwóch podstawowych działach: efektywne systemy kierowania w sporcie oraz zintegrowane systemy zarządzania w instytucjach sportowych. W obszarze działalności dydaktycznej Katedrze przypadł zaszczyt pełnienia wiodącej roli w realizacji specjalności menedżer sportu. W 2005 r. Katedra Nauk o Sporcie przeobraziła się w Katedrę Komunikacji i Zarządzania w Sporcie. Skupiono się wówczas na dostosowaniu jednostki do współczesnych, światowych tendencji w szkolnictwie akademickim, dopasowano też nazwę Katedry do specyfiki jej działalności naukowej i dydaktycznej. Sekretariat Katedry od 2006 r. prowadzony jest przez mgr Joannę Kleczek, absolwentkę kierunku filologii polskiej na Uniwersytecie Wrocławskim. Tematyka badawcza Zakładu Organizacji i Zarządzania, kierowanego przez prof. Perechudę, a następnie przez dr. hab. Wojciecha Cieślińskiego, prof. AWF, oscylowała wokół następujących obszarów: zarządzanie wiedzą, procesowa orientacja przedsiębiorstw, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz efektywność organizacyjna. W 2008 r. do zespołu pracowników Zakładu dołączył dr Wojciech Idzikowski. Zakład Komunikacji Społecznej i Mediów był najmłodszym zakładem w Katedrze. Pod kierunkiem prof. Łasińskiego pracownicy: dr Katarzyna Gajek i dr Piotr Głowicki zajmowali się problematyką zachowań interpersonalnych i grupowych. Z biegiem czasu zaczęli zwracać coraz większą uwagę na komunikację społeczną – dyscyplinę stanowiącą podstawę zachowań efektywnych we wszelkich procesach społecznych.
W 2008 r. Katedra Komunikacji i Zarządzania w Sporcie weszła w strukturę nowo powołanego Instytutu Sportu. W 2010 r. do dwóch zakładów tworzących Katedrę dołączył Zespół Coachingu Sportowego, a wraz z nim dr Tomasz Seweryniak i mgr Radosław Wyrzykowski. Kierownictwo zespołu objęła dr Aneta Stosik. Szeregi Zakładu Komunikacji Społecznej i Mediów zasiliła dr Katarzyna Kopecka-Piech. W kolejnych latach do grona pracowników Katedry dołączyli: dr Aleksandra Leśniewska, dr Gabriel Pawlak, dr Igor Perechuda, mgr Dawid Kutryn oraz dr Edyta Pieniacka. Skład personalny Katedry, co wynikało z jej interdyscyplinarnego charakteru, poza absolwentami AWF we Wrocławiu, tworzyli także absolwenci Uniwersytetu Wrocławskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Dorobek naukowy pracowników Katedry Komunikacji i Zarządzania w Sporcie był szeroko prezentowany w licznych opracowaniach zwartych i czasopismach naukowych oraz na wielu konferencjach, zarówno w kraju, jak i za granicą. Tematyka opublikowanych przez pracowników Katedry podręczników i monografii jest nowatorska. Warto wymienić tu takie pozycje, jak: Sprawność zarządzania organizacją sportową i Rozwiązywanie problemów w organizacji: moderacje w praktyce (G. Łasiński); Doskonalenie procesowej orientacji przedsiębiorstw: model platformy treningu procesowego (W. Cieśliński); Zarządzanie kapitałem ludzkim dla menedżerów w sporcie i Współpraca w rywalizacji trenerów i instruktorów na rynku usług sportowo-rekreacyjnych (A. Stosik); Siatkówka plażowa: działania graczy i współzawodnictwo i Wybrane czynniki umiędzynaradawiania kadr organizacji sportowych (T. Seweryniak) czy Trener personalny na rynku usług fitness (A. Leśniewska).
W 2020 r. w wyniku kompleksowej reorganizacji Uczelni Katedra Komunikacji i Zarządzania w Sporcie została przekształcona w Zakład Komunikacji i Zarządzania. Jego kierownictwo objęła dr Stosik. W zakresie działalności dydaktycznej nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Zakładzie prowadzą zajęcia na kierunkach: sport, turystyka i rekreacja, fizjoterapia, kosmetologia oraz terapia zajęciowa, odpowiadając za realizację przedmiotów z takich obszarów, jak: zarządzanie, autoprezentacja, ekonomia, psychologia, public relations, coaching, technologie informacyjne, marketing czy szeroko rozumiana komunikacja społeczna. Bardzo dużym zainteresowaniem wśród studentów cieszą się zajęcia do wyboru, m.in.: trening rozwoju osobistego, marketing internetowy, zakładanie własnego biznesu, negocjacje czy zarządzanie usługami – podejście kreatywne. Prowadzone są też zajęcia w języku angielskim dla studentów programu Erasmus, m.in.: strategic management of sport organizations, organization and management, basics of marketing, business finance in sport czy negotiations. W działalności organizacyjnej pracowników Zakładu warto wymienić cieszącą się dużym zainteresowaniem interdyscyplinarną międzynarodową konferencję naukową „Jakość w Sporcie”, organizowaną od 2013 r. wraz z pracownikami UMK w Toruniu. Ambicją konferencji jest próba dookreślenia istoty, obszarów, aspektów i sposobów oceny jakości w szeroko rozumianym sporcie. Mając na uwadze konieczność ciągłego rozwoju zawodowego, pracownicy zakładu uczestniczą nie tylko w konferencjach i sympozjach naukowych, ale biorą także czynny udział w programie Erasmus+. W ostatnich latach odbyli liczne staże naukowe i szkoleniowe za granicą: dr Gabriel Pawlak (Kolumbia, Chorwacja i Hiszpania), dr Tomasz Seweryniak (Hiszpania), dr hab. Aneta Stosik (Macedonia, Portugalia i Dania), dr Aleksandra Leśniewska (Portugalia i Dania). Wyjazdy te zaowocowały nawiązaniem współpracy naukowo-
-dydaktycznej z zagranicznymi uczelniami partnerskimi.
Opracowanie: dr hab. Aneta Stosik